11月30日上午，山西省产业工人队伍建设改革工作试点推进电视电话会议召开。省产业工人队伍建设改革协调小组副组长，省人大常委会副主任、省总工会主席高卫东出席会议并讲话。省产业工人队伍建设改革协调小组办公室主任，省总工会党组书记、常务副主席王蕾主持会议，并通报了全省产业工人队伍建设改革工作进展情况。在省委、省政府的领导下，省产业工人队伍建设改革协调小组各成员单位、参与单位及各级党委、政府高度重视改革，主动担当作为，措施有力有效，取得了阶段性进展，呈现出三个鲜明特点。一是党委重视、领导有力。各市市委成立协调小组，形成了党委领导、政府支持、工会牵头、部门协同、企业参与的良好态势，为改革顺利推进提供了坚强的组织保证。二是群策群力、协调推进。省协调小组成员单位先后出台提高技术工人待遇等40余项配套政策或与改革关联度较高的政策文件，拓宽了产业工人的发展空间，为改革顺利推进提供了强劲动力。三是把握导向、分类施策。截至目前，省、市两级已在不同行业、不同体制企业建立了88个改革试点，加强调研、分类指导，精准施策、典型引路，着力解决本系统、本地域面临的突出问题，切实增强了改革的针对性和实效性。 就持续深化改革、推进试点工作，高卫东强调，一要提高政治站位，强化改革担当。各地、各单位要切实把思想和行动统一到党中央和省委的决策部署上来，准确把握推进产业工人队伍建设改革面临的新形势、新任务、新挑战，不断提高思想自觉、政治自觉和行动自觉，扎扎实实推动改革向纵深推进、向基层延伸。二要深化试点工作，以点带面突破。各级各相关部门要扩大试点、务求实效、整体推进，继续积极稳妥推进试点工作，加快试点步伐，注重推广经验，完善运行机制，着力提升能力。三要聚焦关键重点，持续精准发力。各地、各单位要在强化产业工人思想政治引领、加快产业工人技能提升、提高产业工人待遇水平、落实产业工人主体地位上聚焦发力，积极探索符合本地区实际的有效途径和具体举措，推动改革往深里走、往实里走。四要凝聚攻坚共识，形成改革合力。各地、各单位要扛牢政治责任、强化指导服务、构建合力推进格局，以更大的决心、更大的勇气、更大的力度推进改革向纵深发展，为我省转型发展蹚新路作出新的更大贡献。王蕾在主持时强调，要认真学习领会，坚决贯彻落实好会议精神，进一步深化认识、提高站位、凝心聚力，以更加昂扬向上的姿态和更加积极主动的作为，扎实推进试点工作走深走实，推动我省产业工人队伍建设改革不断取得新进展、新成效，为我省打造一流创新生态、高质量转型发展作出新的更大贡献。省产业工人队伍建设改革协调小组成员，省委组织部副部长、省委党建办主任、省委非公和社会组织工委书记齐海斌；省产业工人队伍建设改革协调小组成员、省人社厅副厅长吴海亮分别代表各自单位作了典型发言。晋城市委、中车永济电机公司、中国重汽集团大同齿轮有限公司、平遥煤化集团在各自分会场分别从不同角度、不同侧面介绍了做法和成效。省产业工人队伍建设改革协调小组成员、省人大社会建设委员会副主任委员梁若皓，省产业工人队伍建设改革协调小组成员、省教育厅副厅长马骏，省总工会副主席张亚琳，省国资委二级巡视员杨毅产出席主会场会议。
省产业工人队伍建设改革协调小组成员单位和参与单位有关负责人，省产业工人队伍建设改革协调小组办公室成员，各省级产业工会（工委）、省总有关部门负责人，太原市产业工人队伍建设改革领导机构有关成员及相关单位负责人，首批“三晋工匠”技能实训示范基地和山西省职工（劳模）创新工作室部分代表参加主会场会议。各市产业工人队伍建设改革领导机构全体成员及相关单位负责人、企业代表参加分会场会议。
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